
发奋图强为您分享以下优质知识
帮助工人就业的单位类型及职责如下:
一、政府机构
负责本行政区域内的就业促进工作,指导公共就业服务机构开展具体服务。
公共就业服务机构
在同级人力资源社会保障部门指导下,提供职业介绍、就业培训、失业救济等基础服务。
地方总工会
通过专项行动(如“工会送岗位 乐业在江淮”)组织企业招聘,搭建供需平台。
劳动就业服务机构
包括劳动行政部门和劳动服务公司,提供职业指导、政策咨询、招聘会组织等。
二、工会组织
省级及以上工会
制定就业援助方案(如直播带岗、岗位推荐),并给予试点单位资金支持。
地方总工会
联合相关部门(如人社、退役军人事务局)开展精准帮扶,重点服务农民工、退役军人等群体。
三、企业及社会组织
企业
通过招聘会、实习项目、岗位共享等方式直接提供就业机会。
非营利组织与行业协会
部分机构提供职业技能培训、创业指导等辅助性就业服务。
特殊群体帮扶组织
如残疾人联合会、工商业联合会等,协助政府开展针对性就业援助。
四、其他渠道
在线平台:
如鲁芽网等提供就业信息查询服务。
政府投资项目:通过重大项目建设带动就业,如“村村通”就业信息发布。
总结
就业支持体系以政府为主导,工会为桥梁,企业为载体,形成多元协同机制。不同机构根据职能分工,共同推动就业服务精准化、数智化发展。