就业刺激措施是什么
2025-04-01 01:58:40
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就业刺激措施是一系列旨在促进就业、增加就业机会、提高就业率的政策和计划。以下是一些常见的就业刺激措施：
促进劳动力就近就地就业
加速“三公里”充分就业社区建设，加大社区就业岗位开发，扩大基层服务岗位供给，加强困难群体就业帮扶，积极兑现抗疫稳岗扩岗奖补。
促进重点群体就业
支持高校毕业生在广就业，促进农民工本地就业，推动退役军人高质量就业。
强化企业用工服务
持续推进保障企业用工服务，建立人力资源协作机制，实施技能提升行动。
落实五项支持政策
包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴和设立就业风险储备金。
制定促进就业的法规、政策和规划
国家通过制定相关法规、政策和规划来促进就业。
促进经济发展以开拓就业机会
通过促进经济发展，增加就业机会。
鼓励多种形式就业
鼓励多种形式就业，包括劳动密集型产业、服务业、中小企业等。
加强就业中介服务和职业技能培训
提供就业中介服务，加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。
采取有利于就业的财政政策
县级以上人民政府在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业。
采取税收优惠政策
鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业。
采取有利于就业的金融政策
增加中小企业融资渠道，鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。
建立健全失业保险制度
依法保障失业人员的基本生活，并促进其实现就业。
公共就业服务
提供就业信息发布、职业介绍、职业指导、职业培训等服务，帮助劳动者更好地就业。
弹性工作制度
鼓励和支持弹性工作制度，如灵活工作时间、远程办公等，提高劳动者的工作满意度和生活质量。
特殊人群就业促进
针对残疾人群体、长期失业者等特殊人群，提供职业培训、社会支持、政策激励和企业合作等措施，提高其就业率。
这些措施通过多种途径和方法，旨在创造更多的就业机会，提高劳动者的技能水平，促进经济的健康发展，从而实现充分就业的目标。
