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就业六要素通常包括以下内容:
劳动者必须具备进行劳动的体力和智力条件。
劳动必须是社会性的,不能是家庭内部的劳动。
劳动必须能够换取经济上的回报。
劳动者愿意参与劳动,有工作的动机和愿望。
劳动可以包括自我雇佣、自由职业、远程工作等多种形式。
包括教育背景、专业技能、工作经验、沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我学习能力、适应能力、职业规划、法律和伦理意识、健康和心理素质、人际关系、领导能力、竞争力等。
这些要素共同构成了就业的基础,帮助个人在激烈的就业竞争中找到合适的工作岗位。