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拟定就业形态是指 新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展带来的一种就业新模式。这种模式具有以下特点:
劳动者与雇主之间的关系不再固定,而是可以根据需要灵活调整。
工作内容和任务更加多样化,劳动者可以从事多种类型的工作。
工作时间和工作地点更加灵活,劳动者可以根据个人情况安排工作。
传统的组织形式逐渐被去中心化,劳动者可以通过互联网平台直接与消费者建立联系。
互联网为创业者提供了更多的机会和平台,降低了创业的门槛和成本。
这种就业形态正在成为吸纳就业的一条重要渠道,对扩大就业容量、调节劳动力市场具有重要作用,同时也对提升就业质量、加强劳动者权益保障提出新要求。