就业见习后做什么
2025-04-01 01:00:31
朱老师
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就业见习结束后，有几种可能的路径：
被留用
见习期满后，如果见习单位决定留用见习人员，双方可以签订12个月以上的劳动合同，并缴纳社会保险。留用人员还可以根据吸纳人数获得一次性奖励。
参加“三支一扶”等基层服务项目
见习期满后，未留用的见习人员可以参加“三支一扶”等基层服务项目招募，同等条件下优先招录。
政府提供的就业帮扶服务
对于未被留用的见习人员，政府会提供职业指导、岗位推荐、创业培训等就业帮扶服务，帮助他们尽快实现就业。
自主创业
对于有创业意愿的见习人员，政府会提供创业指导、培训、孵化等服务，支持他们自主创业。
继续寻找工作
见习人员也可以利用见习期间积累的经验和技能，继续寻找其他工作岗位。政府会继续提供岗位信息、职业指导等服务，促进他们尽快实现就业。
建议
了解政策：建议见习人员在开始见习前，详细了解相关政策，包括见习期间的权利和义务、待遇、留用条件等。
积极表现：在见习期间，积极表现，努力提升自己的工作能力和职业技能，增加被留用的机会。
寻求帮助：如果遇到困难，可以积极寻求政府提供的职业指导和就业帮扶服务，获取更多的就业机会和资源。
通过以上路径，见习人员可以为自己的职业发展打下坚实的基础，逐步实现就业或创业的目标。
