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就业驿站是政府主导的基层就业服务综合平台,主要服务于广大务工人员和企业,通过提供一站式就业服务,打通公共就业服务“最后一公里”。其核心功能与特点如下:
一、主要功能
提供岗位咨询、求职登记、信息发布、职业介绍、技能培训、现场洽谈及权益保障等全链条服务,帮助求职者与用人单位高效对接。
政策与培训支持
开展就业政策咨询、职业规划指导,并组织技能培训,提升劳动者就业能力。例如,帮助设计类人员提供专业技能课程,促进农民增收和农村劳动力转移。
覆盖范围扩展
服务对象覆盖城乡劳动者及用人单位,包括农村富余劳动力、灵活就业人员、残疾人等特殊群体,实现“15分钟就业服务圈”。
二、服务模式
线上线下结合:
通过实体站点(如党群服务中心、公共人力资源市场等)和线上平台,提供信息查询、岗位匹配、远程培训等服务。
多元功能集成:除基本就业服务外,还承担政策宣传、创业孵化、劳动争议调解等延伸功能,形成“就业驿站+创业孵化基地+公共人力资源市场”三位一体服务体系。
三、实施成效
就业促进:自2022年海南首家就业驿站成立以来,全省已建成261家,累计帮助32万余人次就业,其中困难人员就业1.57万余人次。
精准匹配:通过大数据分析和个性化推荐,实现岗位与求职者的精准对接,例如昌江就业驿站帮助广告设计师李永兴等求职者快速找到合适岗位。
四、典型案例
乡村振兴服务:东方市就业驿站万达站通过电子屏幕实时更新招聘信息,日均服务企业200余次。
特殊群体帮扶:乐东黄流站为残疾人提供就业指导,帮助其获得设计岗位,实现家庭照顾与就业平衡。
综上,就业驿站是政府推动就业服务创新的重要举措,通过整合资源、优化服务流程,有效解决就业服务“最后一公里”问题。