工人就业情况填什么
2025-04-01 00:04:08
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关于工人就业情况的填写，需根据实际就业状态选择对应的分类，并注意不同场景下的填写规范。以下是综合整理的信息：
一、就业状态分类（九种方式）
根据官方文件，就业状况主要分为以下九种类型：
在岗：
与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系
待（下）岗：
因企业原因暂时或长期停止工作
失业：
有劳动能力且无工作，正在积极寻找
退休：
达到法定退休年龄并办理退休手续
离休：
退休后仍保留原职务
退职：
因工退休但未办理退休手续
病休：
因病长期休养
退养（内退）：
退休后按原工资比例领取退休金
其他：
不适用上述情况（如在校学生、临时工等）
二、不同场景填写建议
在职人员
填写“在职”，并注明工作单位名称。
失业人员
- 若长期未就业，建议填写“待业”；
- 若近期有求职活动，可补充说明求职状态（如“待业，正在寻找工作”）。
自由职业者
填写“自由职业”，并说明工作内容或收入来源。
退休人员
填写“退休”，并注明退休时间。
其他特殊情况
若属于病休、内退、退职等特殊状态，需对应选择“病休”“退养（内退）”“退职”等类别。
三、注意事项
地区差异：
部分地区可能对就业状态分类有细微差异，建议参考当地最新官方文件；
信息补充：若选择“其他”，需在备注栏详细说明具体情形，以确保信息完整。
建议根据自身实际情况，对照上述分类标准填写。若对填写有疑问，可咨询当地劳动部门或就业服务机构。
