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就业信息证件是用于记录劳动者就业失业状况的官方凭证,主要包含以下功能和管理要求:
一、主要功能
记载劳动者的就业、失业、职业培训、职业介绍等动态信息,是享受公共就业服务和政策扶持的依据。
权益保障核心证件
作为享受失业保险待遇、职业培训补贴、社保缴纳等权益的必备材料。
教育权益辅助凭证
外来务工人员子女可凭此证在居住地接受平等义务教育。
二、与身份证的关联性
实行实名制管理,与身份证信息绑定,确保每位劳动者拥有唯一编号。
三、办理要求
初次就业者:
需持毕业证、身份证、两寸照片等材料,在户籍所在地劳动就业服务机构办理。
信息更新:就业状态变化(如就业、失业、再就业)需及时在证件中更新。
四、法律依据
依据《就业服务与就业管理规定》等法律法规执行,用人单位招用人员时需核对证件真实性,禁止发布虚假招聘信息。
五、与其他证件的区别
需注意与 就业证(针对初高中毕业生)的区别,后者是初次就业的专项证件,而就业信息证件是全体劳动者的通用凭证。
以上信息综合了《就业服务与就业管理规定》及各地就业服务机构的实际操作流程。