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咸阳市在稳就业方面推出了一系列政策,涵盖财政支持、企业减负、重点群体帮扶及创业促进等,具体措施如下:
一、稳岗与减负政策
对未裁员或少裁员的参保企业,按大型企业30%、中小微企业60%的比例返还失业保险费,覆盖社会团体、个体经济组织等。
阶段性降低费率
延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1-2年,减轻企业用工成本。
企业社保补贴
- 企业签订1年以上劳动合同并缴纳社保,可申请1年内的社保补贴(具体金额未明确)。
- 对吸纳毕业年度或离校2年内未就业青年就业的企业,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴。
二、创业与就业扶持
创业担保贷款
提供最高500万元额度的信贷支持,贷款利率不高于贷款点,免收担保费,财政补贴1%。
一次性创业补贴
鼓励重点群体创业,落实3年内的创业担保贷款额度补贴。
“秦青优惠贷”
为45岁以下青年创办小微企业提供不超过500万元信贷支持。
三、重点群体就业帮扶
高校毕业生就业服务
实施“1131”服务(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或见习机会),服务5.3万人次。
失业人员帮扶
跟踪帮扶实现全覆盖,帮扶就业率高于全省5.92个百分点。
灵活就业人员保障
推出灵活就业人员自愿缴存住房公积金管理办法,完善社保补贴申领流程。
四、其他措施
政策宣传与对接:
通过春风行动、公共就业服务进校园等活动,提供2.3万个岗位,达成就业意向6180人。
优化营商环境:落实“放管服”改革,简化社保补贴申请流程,提高兑现效率。
以上政策综合了财政补贴、金融支持、服务保障等多维度措施,旨在通过政策协同效应促进高质量就业。建议关注市人社局等官方渠道获取最新政策细则。