就业科做什么工作
2025-03-31 19:03:58
花开花落
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就业科的核心职责可归纳为以下几类，综合不同院校的实践案例：
一、就业指导与教育
课程建设与教学管理
负责《大学生职业生涯规划与就业指导课程》的教学计划制定、师资队伍建设及授课比赛组织。
职业素养培养
开展职业道德教育、文明离校教育及择业指导讲座，帮助学生树立正确职业观。
生涯规划与培训
组织生涯规划类、职业技能类培训及创业讲座，指导学生参加求职竞赛和创业孵化项目。
二、就业服务与推荐
信息管理与服务
- 建立毕业生信息数据库，开展社会需求调研，收集校内外用人单位信息。
- 办理就业报到证、档案寄发及离校手续，协调银行发放资助补贴。
校政企合作
- 拓展就业渠道，组织校园招聘会、供需见面会，建立校-企合作交流平台。
- 负责省级就业创业服务平台的建设与维护。
就业推荐与派遣
- 根据学生专业特点和市场需求，推荐就业岗位，办理派遣及后续跟踪调查。
三、统计与评估
就业数据管理
- 定期统计毕业生就业率、就业质量等指标，编制就业质量年度报告。
- 开展毕业生就业满意度调查，为教学改革提供数据支持。
政策执行与反馈
- 落实国家及地方就业政策，执行就业专项资金管理办法，推动政策落地。
- 根据就业市场变化，调整专业设置和人才培养方案。
四、其他职能
信息化建设：
维护就业信息网站及数据库，推进就业服务信息化。
困难生帮扶：制定资助计划，协助办理助学贷款及生活补贴。
评优表彰：组织优秀毕业生评选、就业工作先进集体评选等活动。
以上职责需结合学校实际情况调整，部分院校可能侧重就业指导，部分则更强调校政企合作或创业服务。
