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山东省公共就业服务是山东省人力资源和社会保障厅直属的副厅级公益一类事业单位,主要承担全省就业促进、创业扶持和人才服务职能。其核心职责和服务内容可概括如下:
一、核心职责
贯彻执行就业、创业和人才服务相关法律法规,管理就业补助资金并参与绩效评估。
服务计划与组织实施
制定全省公共就业人才服务计划,统筹协调就业创业和人才经办服务,提升服务覆盖面和精准性。
就业指导与服务平台
负责全省大中专学校毕业生就业指导,提供职业规划、求职技巧培训及专项招聘服务,助力毕业生顺利就业。
二、主要服务内容
专项就业活动
- 巾帼就业服务:
针对女大学生、下岗失业女性等群体,开展就业政策咨询、专项招聘、职业技能培训等活动。
- 高校毕业生招聘:举办全省性春季招聘会、全国城市联合招聘等活动,促进高校毕业生的就业。
山东通过“10+5+N”公共就业服务品牌活动(如“不打烊”服务、月月放大“招”等),创新服务模式,提升服务质效。例如,2022年推出“105N”计划,确保全年就业服务持续开展。
质量提升工程
打造公共就业服务专项活动品牌,推进实施提升就业服务质量工程,涵盖线上线下招聘、职业技能培训、创业孵化等多元化服务。
三、服务对象与意义
服务对象:
覆盖全省就业人群,重点关注高校毕业生、失业人员、女性群体及特殊群体。
社会意义:通过政策引导、资源整合和服务创新,稳定扩大就业规模,预防和减少失业,支撑经济高质量发展。
综上,山东省公共就业服务是全省就业服务体系的核心枢纽,通过多元化的服务举措,助力实现高质量充分就业。