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境外就业是指 国内公民受国内派遣或受境外雇主的雇佣,到国外从事某项职业,以获取劳动报酬的活动。这包括劳务输出、工程承包、劳务合作、公民个人出境就业等多种形式。境外就业是一种个人自主就业和境外雇主接受个人就业的行为,受到双方签订的劳动合同以及就业所在国劳动法律的约束和调整。
随着全球化的发展,境外就业成为越来越多人寻求更好工作机会和环境的一种方式。许多人选择去国外工作主要是出于以下几个原因:
有些人可能认为国外的工作机会更多,职业发展前景更好,能够提供更高的薪资待遇和更好的职业发展空间。
有些人可能希望到国外生活,享受不同的文化、环境和生活方式,提高生活质量。
有些人可能希望通过境外就业获得更广泛的学习和成长机会,提升自己的综合素质和技能水平。
有些人可能因为家庭原因,如配偶或子女已经在国外,而选择到国外就业。
需要注意的是,境外就业需要具备一定的外语水平、跨文化沟通能力、适应新环境的能力等综合素质,并且需要符合就业所在国的劳动法律和相关规定。同时,选择境外就业时,应通过合法的境外就业中介机构进行,并了解相关政策和要求,以保障自身权益。