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职工就业是指在各类企业、事业单位等组织中,以合同工身份从事工作的人员所形成的就业形式。其核心特征包括:
就业形式
职工通常与用人单位签订书面劳动合同,属于组织化就业,与灵活就业(如自由职业、临时工等)形成对比。
社会保障与福利
职工就业可享受由企业或单位提供的社会保障(如养老保险、医疗保险、住房公积金)和福利待遇,这些保障通常与工作表现和单位经营状况相关。
劳动关系
职工与单位之间形成明确的劳动关系,单位需依法履行用工责任,包括提供劳动保护、职业培训等。
补充说明
在岗职工是单位就业的主要形式,指签订劳动合同并实际参与工作的员工;其他从业人员则指虽未在岗但取得劳动报酬的人员(如实习生、合同工等)。