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在香港工作的体验因人而异,但以下是一些常见的描述:
粤语和英语是主要的沟通语言。对于内地人而言,普通话在找工作时有时是一个优势。
在香港工作,粤语和英语都要会,否则可能会感到难受。
香港的工作节奏非常快,工作量大,很多人需要加班才能完成工作任务。
工作效率较高,但同时也存在较大的竞争压力。
薪酬待遇相对较高,月薪可达3万港币,13薪制,扣税较少,还有年终分红。
公司提供的福利也相当不错,包括带薪病假、医保、14天带薪年假以及定期体检。
工作时间较为灵活,不打卡,早九晚五,双休,很少加班。
虽然有法律规定一周休一天,但加班文化依然普遍存在。
生活成本较高,尤其是住房问题。即使公司补贴后,每月仍然需要支付较高的房租。
饮食成本也相对较高,外出就餐的费用较高。
职场边界感较强,同事间尊重工作与生活的平衡。
存在一定的职场PUA现象,老同事有优越感,新入职员工可能面临更多的压力。
香港职场对年龄和性别相对宽容,没有太严格的说法。
没有婚育问题方面的歧视。
对于有工作经验的人来说,公司会直接办理工作签证。
面试过程相对顺利,通常包括视频面试和最终的面谈。
数字化建设相对落后,可能会在工作中遇到一些不便。
总的来说,在香港工作既有优势也有挑战。如果你能够适应高压的工作环境和快节奏的生活,香港职场可能是一个充满机遇的地方。然而,高生活成本和工作压力也是需要面对的现实。