
吴老师为您分享以下优质知识
深圳大学人力资源管理专业综合评价如下:
一、专业定位与排名
全国排名:2024年校友会中国大学专业排名全国第16位,广东省内重点专业。
学科优势:管理学学科全国第28名,软科世界一流学科排名进入认证阶段。
二、教学与师资
师资力量:教师授课水平较高,注重个性化指导,部分课程设置灵活。
课程体系:涵盖招聘、薪酬、绩效等核心模块,结合理论与实践。
三、就业前景
就业方向:以HR岗位为主(占比约50%),部分学生选择考研或考公。
起薪水平:深圳地区约7000元/月,其他城市约4000-5000元,但晋升空间有限。
四、校园环境与资源
校园条件:环境优美,设施完善,配备保龄球馆、游泳池等运动场所,食堂种类丰富。
学术支持:学生少、导师资源充足,实验课实操机会多,科研经费保障较好。
五、综合评价
优势:师资强、实习便利(深圳企业资源丰富)、就业机会多。
不足:课程较满、竞争压力较大,部分学生认为发展空间有限。