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考出注册会计师(CPA)证书的奖励政策因地区而异,主要分为现金奖励、人才补助、职业发展支持等类型。以下是综合权威信息后的核心内容:
一、现金奖励
- 条件:持有执业证且连续工作满3年,年龄≤50岁,年检通过,办理转会手续。 - 奖励:一次性3万元。
深圳福田区
- 条件:同一家企业连续工作满3年。 - 奖励:2万元。
重庆
- 条件:行业工作满5年。 - 奖励:分两次发放,每次5000元。
河南
- 条件:执业满3年。 - 奖励:3000元。
其他地区
- 北京、河北、山东:
一次性2500元。 - 浙江:一次性6000元(通过6科)。 - 云南、广西、江西:各1万元。
二、人才补助
- 类别:B类人才。 - 奖励:最高100万元。
广州
- 内容:生活补贴≤100万元,安家补贴20万元。
三、职业发展支持
落户政策:
北京、天津、河北等地可增加落户积分或直接落户。- 企业福利:部分企业(如毕马威、安永)提供奖金、假期、补贴等。
四、其他补贴
高会免考:部分地区允许持证人免考部分专业资格考试。- 培训支持:如河南提供专题培训并奖励3000元。
注意事项:
奖励通常需满足工作年限、地域、证书有效性等条件,具体以当地政策为准。- 企业奖励与政府补贴可叠加享受。