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高校教职面试资格审查主要围绕学历资质、专业能力、职业素养等方面展开,具体包括以下内容:
一、核心审查内容
- 核查应聘者的学历层次(如本科、研究生)、毕业院校及专业是否与岗位要求匹配。
- 在校生需提供学籍证明,在职者需提供工作经历证明及单位同意报考证明。
教师资格与专业资格
- 需提供教师资格证原件及复印件,且证书需与应聘学科一致。
- 中等职业学校实习指导教师资格考生需额外提供专业技术资格证书。
身份与居住证明
- 核实身份证有效性及户籍/居住证(本地/异地考生)。
二、能力与素养评估
教育教学能力
- 通过试讲、结构化面试考察教学设计、实施及评价能力。
- 评估课堂管理、学生互动及教学创新思维。
职业素养与沟通能力
- 考察职业道德、心理素质及团队协作精神。
- 通过模拟课堂、小组讨论评估语言表达、倾听技巧及非言语沟通能力。
三、材料准备要求
需携带以下材料:
有效身份证、报名登记表、毕业证/学位证、教师资格证。
工作经历证明(如有)、单位同意报考证明。
其他岗位要求的证书(如普通话证书、专业技能证书)。
注意事项:
不同高校或地区可能有额外要求,建议以招聘公告或教育局通知为准。