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根据2020年税务师行业相关数据,当前存在较大的人才缺口,具体分析如下:
一、2020年税务师人才缺口规模
持证人缺口
截至2020年6月29日,税务师报名人数为36.74万人,考试科目达10.19万科次,但持证人不足5万人。结合后续补报名情况,全年报名人数超64万人,但持证人缺口仍达5万-10万人。
行业整体规模对比
截至2018年,全国税务师事务所6000多家,从业人员仅10万-13万人,其中持证人员不足5万。2020年行业从业人员接近200万人,但持证比例仍较低。
二、行业人才缺口的原因
供需矛盾突出
我国财税改革持续推进,企业对税务专业人才需求旺盛,但持证人员供给不足,导致岗位竞争激烈。
高端人才短缺
除基础服务岗位外,税务总监、经理等高端岗位对经验丰富的持证人才需求较大,但这类人才稀缺。
三、未来趋势与建议
证书价值提升
由于人才缺口持续存在,税务师证书的含金量逐年提高,未来3-5年获取证书的难度可能降低。
职业发展空间
持证者年薪范围广,一线城市初级税务师月薪可达7000元以上,经验丰富的税务总监年薪可达百万。建议尽早考取证书并积累经验,提升竞争力。
综上,2020年税务师人才缺口至少为5万-10万人,未来行业对专业人才的需求仍将持续增长。