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在护理职称体系中,护士的职位晋升路径如下:
- 护士:
初级职称,负责基础护理工作,需满足学历及工作年限要求(如中专5年/专科3年)。
- 护师:
比护士高一级,承担更多管理职责(如病房管理、带教实习生),薪资提升约1000元。
- 主管护师、副主任护师、主任护师:
逐级晋升,主管护师为中级职称,副主任和主任护师为高级职称,负责更复杂的临床及管理任务。
- 护士的最高行政级别为 护理部主任/院长,属于医院管理层,非职称体系内的最高职位。
总结:
若仅考虑职称体系,护师是护士的直接上级;若涉及行政职务,则最高为护理部门管理者。