2025-04-20 18:12:35
精选答案
招聘信息最重要的有两个部分，一是岗位职责，
二是任职要求。
在岗位职责部分，一定要明确清晰地说明育儿嫂的工作内容，包括对婴幼儿基本的日常护理和一些早教的辅助、智力开发等工作。任职要求中写对应聘者的期望，主要是对年龄、能力、技能的要求。以上两点表述清楚之后，还要有关于薪酬和福利的内容，以及留下联系方式。
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其他答案
把你需要育儿嫂的标准，价格，条件，都写上去，还有工作时间，日常需要做的事情，还有地址
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