2025-03-18 10:44:41
精选答案
档案在人才市场一般不算应届。
根据相关规定，国家统一招生的普通高校毕业生在离校时和在择业期内（国家规定的择业期为二年，某些地方延长至三年）未落实工作单位的情况下，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。然而，一旦毕业生缴纳社保，这表明已经落实工作单位，因此就不再是应届毕业生了1。此外，法律分析指出，是否为应届生主要依据毕业时间。根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等相关法律文件，高校毕业生的就业权益得到保障，包括取消落户限制、简化就业程序、保障工资待遇、社会保险办理等。这些规定旨在促进高校毕业生的就业和权益保护2。综上所述，档案在人才市场的毕业生通常不被视为应届毕业生，除非在特定条件下（如未落实工作单位且符合相关法律规定），才可能被视为应届毕业生。
2025-03-18 10:44:41
其他答案
应届毕业生是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。人才市场的档案是你之前的学历信息，跟当前的学历信息没有关系，只要你在毕业年度，就算应届生。
