2025-03-18 08:01:47
精选答案
看第一学历。
第一学历的重要性：
1、第一学历不能完全等同于最高学历，举一个很简单的例子，如果一名专科生，毕业后不选择专升本考试，那么专科既是他的第一学历，也是最高学历。
2、学历到底有多重要？一般在企业招聘的过程中，第一步就是看你学历的高低。
3、但学历也会分为不同的等级，其中受争议最大的就是“第一学历”和“最高学历”，很多人都分不清。
4、首先第一学历，是同学们高考结束之后考上的全日制院校，毕业后拿到的学历证书；而最高学历则是指同学们获取的最新也是最高的求学经历。
5、第一学历不能完全等同于最高学历，举一个很简单的例子，如果一名专科生，毕业后不选择专升本考试，那么专科既是他的第一学历，也是最高学历；但是如果这名同学选择专升本，那么专科就是他的第一学历，而本科则是最高学历。
2025-03-18 08:01:47
其他答案
招聘单位一般会综合考虑个人的最高学历和第一学历。最高学历通常被认为是一个人的学习能力和专业知识的体现，而第一学历则反映了一个人的起点和学习基础。但是，招聘单位也会关注个人的学习经历、专业背景、工作经验、技能等综合因素。因此，在招聘过程中，个人的最高学历和第一学历都是重要的参考因素，但并不是唯一的决定因素。
2025-03-18 08:01:47
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我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。
我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。
现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。
2025-03-18 08:01:47
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企业招聘时重视的是应聘者的最高学历。虽然第一学历能够反映应聘者的基础教育水平，但最高学历对于评估应聘者整体学术能力和专业素养更具代表性。
最高学历能够体现应聘者在某个领域的深度和广度，展示出其在相关领域的专业知识和技能。
此外，最高学历还能反映应聘者的自我提升和职业发展意愿。
因此，企业更倾向于考虑应聘者的最高学历来评估其综合素质和适应能力。
2025-03-18 08:01:47
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最高学厉。在企业招聘的时候，通常要的是最高学历，而不是第一学历。因为，每个人的学历都是从第一学厉逐渐的学习毕业为最高学历，才能符合企招的要求。
2025-03-18 08:01:47
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其实不同的企业对个人的要求是不同的，他们会根据自己的公司的特点来进行招聘，不能一概而论。
对于第一学历来说，更多的是体现了人们在高中时期的努力的程度，并不能够反映一个人在处理工作事务时的具体能力，但有的企业比较看重第一学历是因为他们觉得，人的学习环境十分重要，一个在优秀大学成长的学生各方面素质都不会太差。
也有的企业比较重视最高学历，因为最高学历体现了人在学习路上的一个过程。
