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人力资源服务费依据人力资源服务费依据

公务员考试 2025-03-19 11:00:43 已浏览:290次

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人力资源服务费依据希望能解答下

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2025-03-19 11:00:43

精选答案


高山倡导者 已认证
学无止境苦作舟,书海无涯苦作途。愿你勤奋努力,勇攀高峰,...

1 这个应该有相关法规吧。

2 但是收费,主要还是看服务质量吧。如果服务质量好的话。说这个都会有人付费的。

3比如说零几年那些介绍工人进富士康的。一般是收费几百块钱1个。但是富士康招工比较严。会有其他规定。比如说身高到一定高度,俯卧撑都一定个数。身上无疤痕无纹沈。但是有些人确实有关系。可以用一定数量的钱解决缺陷。一般说成一个缺陷多少钱。有多少缺陷乘以多少个就可以了。

2025-03-19 11:00:43

其他答案

冯老师 已认证
教师最大的幸福就是看到你们在成长,最大的快乐就是看到你们...

依据是民法典合同编的规定。人力资源服务费属于居间合同中委托方应当支付的费用。居间人为委托人报告订立合同机会或者提供订立合同媒介服务,有权取得服务费。

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