2025-03-19 10:10:03
精选答案
我觉得老板可能有两个意思：第一，如果你是刚到一个单位，老板不给你安排固定工作，让你哪里缺人上哪里，这是老板在考察你的适应能力，看你能否在不同的岗位上操持一个积极认真的工作态度。
第二，如果你是一个老员工，领导这样的安排就值得你警醒了。有可能你平时的工作不认真，不能独立胜任一个岗位，所以只能让你做候补性的打杂工作，哪里缺人到哪里。以上两种情况最好的解决办法就是认真做好现在的事情，拿出态度来，积极改变现状。
2025-03-19 10:10:03
其他答案
不给你安排固定工作，哪里缺人上哪里，可能是对你的一种考验吧！看看你能不能接受，也就是能不能适应这样的工作，如果可以的话，再考虑给你安排固定的工作吧！
如果连这样的都没办法承受的话，那可能是觉得你不适合待在这里的，或者是老板根本就没想过给你安排固定的工作
2025-03-19 10:10:03
其他答案
老板不给我安排固定工作，哪里缺人上哪里，是什么意思？
老板不给你安排固定工作，是有原因的，如果是那个请假还是谁有什么事情，那个岗位就必须要人鼎上去，所以你属于流动岗位，你学到的东西也多，每个工厂都有预备人员，你也是厂里的预备人员，属于正常的，没有什么意思，你不要想多了！
2025-03-19 10:10:03
其他答案
不安排固定工作，哪里需要哪里安排，就像是一块砖，哪里需要那里搬，可能是你们公司职位其实都安排的差不多了，但是有一些职位可能会临时需要人，所以有这种情况，还有就是你所在公司的领导比较重视你，你基本上什么都会，才会安排很多其他工作给你做，也是对你的一种锻炼
2025-03-19 10:10:03
其他答案
老板不给我安排固定工作，哪里缺人上哪里，是什么意思？，一个好的员工必须样样精通，一个好的领导不需要从最底层做起，所以说，你们领导看好你，才这样安排的，你就好好安心在每个个岗位上对，工作的了解，这样的话，对你提升是有好处的，就是不提升，也是一种锻炼，应该感谢领导你自己对每个岗位工作有所了解，对你以后工作起来就顺手多了，
2025-03-19 10:10:03
其他答案
老板不给你安排固定工作，哪里缺人上哪里有三种可能，第一，可能是要看下你的具体能力，适合干什么工作，然后再确定你的具体工作岗位。
第二，也有可能是暂时没有确定的岗位给你，先过渡一下。
第三，也有可能是目前就没有正常的岗位给你，只是在忽悠你，等着你自己离开。
