2025-03-19 09:24:42
精选答案
这个主要看辅警所在的单位意向和辅警个人的意愿。
如果辅警所在单位已经不需要辅警继续留在单位工作了，那么在合同到期后，辅警就要离开单位另谋出路了。而且如果辅警在自己的合同到期后确实也不想继续留在单位继续工作了的话，也同样是可以选择离开的。
2025-03-19 09:24:42
其他答案
不会被强制解除的。
如果说合同已经到期，签定合同的双方都比较满意，那么双方是可以继续延续合同的。如果用人单位已经不需要辅警这个岗位了，那么辅警合同到期后，就需要要离开该单位。离开时是可以申请经济补偿金的，最终还是看实际情况来定夺。
