2025-03-19 09:24:01
精选答案
1. 广西特岗教师的考核方式主要包括综合素质面试和教学能力考试。
2. 综合素质面试主要考察应聘者的思想政治素质、身体健康状况、语言表达能力和人际交往等方面。
3. 教学能力考试主要考察应聘者的教学设计能力、备课能力、课堂授课能力和教学评价能力等方面。
4. 此外，应聘者需要提供学历证书、职业资格证书、英语等级证书、户籍证明等材料。
5. 综合以上考核方式，广西特岗教师的选拔过程相对较为严格，也能够保证选出来的人员质量较高。
2025-03-19 09:24:01
其他答案
广西特岗教师计划是为了解决农村、边远、少数民族地区等基础教育资源薄弱的地区的教育问题而设计的。
广西特岗教师的考核方式主要包括笔试、面试、体检、德育考核和实践考核。
2025-03-19 09:24:01
其他答案
广西特岗考核方式包括笔试、面试、综合素质测评等。笔试主要考察学生的综合素质和专业知识，面试主要考察学生的语言表达能力和沟通能力。
综合素质测评主要是对学生的学习能力和工作能力进行评估。
