2025-03-18 21:36:36
精选答案
事业单位普通员工五年审核一次档案,人事档案主要是在奖惩、职称评定有改变的时候,进行档案的补充和档案政治审核。
其他时候没有涉及个人的重要改变的,是不会进行人事档案的。审批是审查所有考试过程中各个环节的材料,如报名资格及材料,笔试、面试成绩,体检材料,政审材料等,包括内容是否符合规定,程序有无不当。最后由相关负责人及领导签字确认考录过程合法有效、同意录用。
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事业单位普通员工五年审核一次档案,人事档案主要是在奖惩、职称评定有改变的时候,进行档案的补充和档案政治审核。
其他时候没有涉及个人的重要改变的,是不会进行人事档案的。审批是审查所有考试过程中各个环节的材料,如报名资格及材料,笔试、面试成绩,体检材料,政审材料等,包括内容是否符合规定,程序有无不当。最后由相关负责人及领导签字确认考录过程合法有效、同意录用。