2025-04-20 08:55:11
精选答案
非结构化面试亦称“随机面试”。
所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架，主试者可以任意地与应征者讨论各种话题，或根据被试者提出不同问题的面试。优点是过程自然，主试者可以由此全面了解被试者情况，被试者也感觉更随意和放松，更易敞开心扉。缺点是由于结构化和标准化低，被试者之间可比性不强，影响面试的信度和效度。
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其他答案
无结构化面试就是，没有既定的模式、框架和程序，主考官“随意”向被面试者提出问题，对被面试者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的回答。
