2025-03-18 20:28:58
精选答案
本地区行政单位退休人员五项奖励相关情况准确说从2022年开始本地区不存在“五项奖励”了，统称绩效工资，在职的基础性绩效每月随工资发放，退休的也有基础性绩效工资，但是目前只测算了在职的，具体是多少并不太清楚。
年终时候有个年终绩效考核，在职的标准是差不多1W，如果年度考核优秀则是1.1倍，退休人员2021年综合考虑一共只发1.5W，后续会不会增加得依通知为主。我个人认为目前的分配有道理，类似于多劳多得，但是年终考核优秀确实很难，目前工作十年，才有一年优秀，基本没起到任何作用。具体还是以后续文件为主。
2025-03-18 20:28:58
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退休当年绩效奖如何发放应当是根据不同的单位来进行确定的，比如说大部分单位当年的绩效奖应当是在次年来进行发放，也就是说退休之后的第2年是可以按照规定来发放绩效，具体发放标准跟其他人一样。
2025-03-18 20:28:58
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通常，退休人员的绩效奖励是现任目标绩效奖励的60％-70％。该时间通常是每年春节之前的一段时间，在某些地方，这被称为节日费用。...2022年安徽省对退休的事业单位人员绩效工资发放标准，安徽一些地方发放1.5万元以上的退休绩效奖。绩效管理体系较完善的企业是最容易算出年终奖的,
2025-03-18 20:28:58
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大概在50至70％左右。各地发放标准不一，基本上在在职职工绩效奖的50至70％之间，总之退休人员的绩效奖不能与在职职工一样多，否则难以激励在职职工。
