2025-04-19 18:31:24
精选答案
人事股长这个职位是计划经济时期县以下国营企业设立的部门负责人职位，主要负责企业内部职工调配、劳动工资结算、职工培训等业务。
目前企业按《公司法》的规定，设立内部部门时就没有人事股长职位了，一般是人力资源部或综合管理部代替，由主管行政人事的副总经理负责管理，至于属多大的官，也就是企业部门负责人，与其它业务部门是平行的，有关待遇也是一样的。原来县市的委办局内部也设立过人事股长职位，如按行政级别来看，只能算是科局级以下的级别。
2025-04-19 18:31:24
其他答案
设置人事股的单位，一般是小型企业或公司，在计划经济时期就是小型企业，股长就相当于科长，是这个企业的中层干部，直接接受企业 正、副职（俗称一把手、二把手）的领导，主要负责人事、工劳等等方面的工作。
2025-04-19 18:31:24
其他答案
没多大，就是个股级干部。一般有股级干部的单位都是科级单位。人事股股长就是科级单位里管人事劳资的股室负责人，属于科级单位里的中层干部。一般有股级干部的都是县一级管理的下属部门，也就是县里各局的下属部门，是最低级别的部门负责人。
