员工表现不佳,怎样和员工沟通调岗位

公务员考试 2025-04-19 12:12:39 已浏览：128次

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员工表现不佳,怎样和员工沟通调岗位，在线求解答

2025-04-19 12:12:39

精选答案

梦境编织者

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学习和成长是一个持续的过程，不要因为一时的得失而轻言放弃...

员工工作表现不佳，要跟员工沟通调岗位，这题我会。

我曾经找过下属谈话沟通，让她调岗，调岗过程很顺利，三方都满意。首先该名员工确实不适合我这边的岗位，她跟不上部门的节奏，然后另一个部门需要招一个文员，我先跟要人部门沟通，说明这位员工的优势，对方同意接收。接着我跟员工沟通，先大力赞扬她之前的贡献，跟她说调岗后更适合她的职业发展，再跟她说会帮她融入新团队，她同意了。最后我，她，用人部门都OK了，顺利调岗。