2025-03-18 18:12:29
精选答案
最低面试分通常是指面试评估标准中设定的最低合格分数线，只有达到或超过这个分数线的面试者才有机会进入下一轮或获得招聘资格。
这个分数线通常是根据公司对招聘职位的要求和岗位所需技能、素质、经验等方面进行设定的。计算最低面试分需要对招聘标准进行综合分析和权衡，同时考虑到面试难度及面试官的评分偏差等因素，来保证评估结果的公正性和有效性。招聘方一般会事先向应聘者公开分数线，供面试者参考，以便后续的面试准备和策略制定。
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其他答案
一般按照1:3的比例选定进面人数,分数线为最后一名的分数,如第一名80分,第二名79分,第三名77分,则进面分数为77分,岗位不同,进面分数自然也不同。
