2025-03-18 13:45:44
精选答案
劳务资料是指用人单位为劳动者建立的档案，包括以下内容：
1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地、联系方式等。
2. 劳动合同：包括劳动合同的签订、变更、解除等相关文件。
3. 工资福利记录：包括工资、奖金、津贴、补贴、社保、公积金等相关记录。
4. 健康档案：包括体检记录、病历、医疗费用报销记录等。
5. 培训记录：包括培训计划、培训记录、培训证书等。
6. 职业资格证书：包括职业资格证书、职业技能等级证书等。
7. 奖惩记录：包括表扬、处罚、警告等相关记录。
8. 其他相关资料：包括劳动者的工作经历、证明材料等。以上是劳务资料的一些常见内容，具体情况可能因用人单位和行业而异。
2025-03-18 13:45:44
其他答案
劳动资料包括直接作用于劳动对象的生产工具系统、用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等等1。同时，劳动资料还包括人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料，如土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等2。其中，生产工具是劳动资料中最重要的部分1。
