2025-03-18 13:14:32
精选答案
应届生事业编制录取率不是很高。
主要是应届生刚出校门，走向社会，参加事业单位考试只有书本知识。没有任何实践经验。特别是第二轮面试往往淘汰较多。而往届生经历社会实践活动，和工作煅炼。有一定阅历和经验。面试时能够从容不迫回答问题。录取机会高于应届生。
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2025-03-18 13:14:32
应届生事业编制录取率不是很高。
主要是应届生刚出校门，走向社会，参加事业单位考试只有书本知识。没有任何实践经验。特别是第二轮面试往往淘汰较多。而往届生经历社会实践活动，和工作煅炼。有一定阅历和经验。面试时能够从容不迫回答问题。录取机会高于应届生。
