2025-03-18 13:00:16
精选答案
有前途，一：薪资待遇表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分隐形福利是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。
二：个人发展编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些，比如同样两个医生想要去申请进修，医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。公立医院编制三：稳定性编制能给你带来工作的稳定性，完全不用担心辞退等因素，工作上也会相对轻松，同时在日常工作中，编制内的员工更容易获得大家的尊重
2025-03-18 13:00:16
其他答案
正式编制内的常常会被称为“铁饭碗”，因为除非存在严重违法、或者违反医院管理制度中可以辞退的条件，医院才能辞退。
再就是医师有编制就步入医院正式医生的队伍；其次正式医生的福利待遇比非正式医生高和稳定；再次有编制的医师，可以获得医院的各种带薪进修机会。而非编医生一般不可能。
2025-03-18 13:00:16
其他答案
肯定有前途啊。
医生事业编制是大家所谓的“铁饭碗”，旱涝保收不说，待遇还很好，而且，社会地位也很高，谁都会生病，对医生都会非常崇拜。
