2025-03-31 17:13:21
精选答案
个人原因。
比如个人发展遇到了瓶颈，工作没有了成就感，希望能有一个更大的平台来展示和挑战自己公司原因。比如原公司改变了发展方向，新的方向不是你个人所喜欢的方向。家庭原因。比如之前工作的地方离家太远，家人希望我找一个离家近的工作，平时照顾家人更方便一点。所以，企业问你为什么离职，其实是希望从你身上了解到你的工作能力是否优秀，工作稳定性强不强和你这个人是否有上进心和学习力。千万千万不要把对原公司的不满发泄在求职面试上
2025-03-31 17:13:21
其他答案
可以直接向面试官回答说上一份辞职工作的原因，就是因为收入和待遇完全不够养活自己的家庭，所以重新找一份可以满足自己收入，工作才能体现出对家庭的一种关怀和关心，当面试被问辞职原因的时候，就应该主动说出自己的内心想法，只有这样让对方体会到你真实的意愿，才能主动的通过你的面试给你找到一个满意的岗位工作。
2025-03-31 17:13:21
其他答案
这个回答还挺重要的，第一没有特殊情况不要贬低之前的公司，忘恩负义的人每个公司都不想要。
第二不要说假话，现在人事都会进行背调，编造理由可能会得不偿失。我认为比较好的理由：在之前的公司学到的很多，也很感谢之前领导的培养，但是在之前的公司已经到达了一个瓶颈，考虑到自身未来的工作发展，并且在市场上也考察了多家公司，对贵公司的理念和职业规划都非常看好，希望以后可以在这里有一番作为。
2025-03-31 17:13:21
其他答案
如果面试被问上一家公司为什么辞职的原因？有几种回答方式可以接受，第一，公司经营不善已经申请破产。
第二，所从事的行业与己所学专业跨度太大，想把自己的专业发挥的作用更大些。
第三，这个部门已经取消，没有合适的职位适合自己。面试时还要结合公司的具体情况而变换的去谈。
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其他答案
一般都会说希望有更好的发展机会，希望能够提高自己的工资待遇，这都是些比较普遍的回也不会被认为答案出格。
有的人会说因为上一家公司倒闭了，所以才离职，表示自己心态很稳定，愿意长期在一个公司发展下去。人事比较喜欢长期发展的员工。
