2025-03-31 16:22:08
精选答案
11个月新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2025-03-31 16:22:08
其他答案
11-12个月。因为劳动合同法有规定，新员工入职单位，单位必须在入职后的30天内办理社会保险交纳。但同时，每个月社保交纳截止时间是有规定的，比如宁波每个月截止在23号之前。
如果有员工是23号后入职的，会在第二个月才能缴纳，所以满一年后，可能是交了11个月的社保。
如果员工是23号之前入职的，当月就可以缴纳，所以满一年后，是交了12个月的社保。
