2025-03-31 03:52:21
精选答案
一般的是个人缴纳部分充值到医保卡，然后是单位缴纳医保的百分比充值到医保卡上。
过去是个人缴纳工资收入的2/100，单位缴纳6.5/100。职工按年龄享受医保卡充值比例，30岁以下的，单位缴纳医保部分的1/100充值到个人账户，45以上的单位缴纳医保比例的1.5/100充值到个人账户，55岁以上的，单位缴纳医保比例的2/100充值到个人账户。
60岁退休的工作人员，个人不再缴纳医保费，而单位缴纳医保比例2.5/100或者3/100，充值到个人账户。
2025-03-31 03:52:21
其他答案
医保卡每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；
2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；
3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；
4、退休以后，每月到帐按上一年度平均工资的4.1%。
