2025-03-30 19:32:40
精选答案
年终绩效奖一般每年的十二月底至一月初发放，没有对用人单位发放年终奖，做强制性规定，因此关于年终奖的发放在不违反规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。
表示对员工一年来“苦劳”的感谢。这里的发放规则是全员一致的，是公开的，具体数额就与每个人的基本工资水平相关了。
2025-03-30 19:32:40
其他答案
企业年终绩效奖一般是在农历年前发放，因为元旦过后企业要进行结算，算算企业上年度的经济效益，根据效益情况确定年终绩效总的额度，然后对全体员工进行绩效考核打分，根据考核结果确定每个人的奖励系数，这些工作下来在农历年前发放年终绩效奖比较合适。
