2025-03-18 05:52:41
精选答案
这要看具体的招聘公告要求、应聘人数和面试成绩分布情况而定。
一般来说，如果应聘人数较多，面试成绩将会有一个比较明显的分布，即中高分和中低分的人数比例都较多，这时候通常招聘单位会根据招聘计划对面试成绩进行排名和比较，选择成绩较好的应聘者。如果应聘人数较少，且面试成绩较为均匀，则往往需要达到或超过平均分才有可能进入下一轮招聘环节，如体能测试、政治素质测试等。因此，应聘者需要根据实际情况进行准备，并力求达到更高的面试成绩。
首页 > 公考问答 > 事业单位面试成绩要超过平均分吗
