首页  > 公考问答  > 管委会聘任制和编制有什么区别

管委会聘任制和编制有什么区别管委会聘任制和编制有什么区别

事业编 2025-03-18 04:46:01 已浏览:91次

问题描述:

管委会聘任制和编制有什么区别急求答案,帮忙回答下

最佳答案

2025-03-18 04:46:01

精选答案


心有灵犀 已认证
学习如逆水行舟,不进则退。只有不断努力,才能掌握知识的真...

管委会聘用制应该是临时聘用人员,是不在编人员。

与编制管理人员最大的区别是正式人员和临时聘用人员的区别。工资,福利待遇都有区别。聘用制人员工作不稳定,单位不需要了,就需要解除合同,编制人员不一样,可以长期稳定的续聘,没有问题的情况下,可以一直聘用,直至退休。

2025-03-18 04:46:01

其他答案

未来是拼出来的 已认证
既然输在起点,不要放弃,那就冲刺中间,赢在终点!

管委会是个群众组织,最多也就是个聘任时间,没有财政工资,而编制属于公职人员,有财政工资,

2025-03-18 04:46:01

其他答案

未来是拼出来的 已认证
既然输在起点,不要放弃,那就冲刺中间,赢在终点!

管委会一般都属于各级政府的派出机构,属于工业园区或者开发试验区之类的管理服务机构。管委会聘任制指的是通过社会公开招聘拥有专业特长的专业人才,譬如招商人才,研究规划人才,实行年薪制和合同制管理!管委会编制嘛,则是指的是行政编和事业编,属于体制内!

2025-03-18 04:46:01

其他答案

做自己的英雄 已认证
勤奋,坚持到底!相信自己,一切皆有可能。

那区别可以说是天壤之别。管委会聘任制可能是编制数内有严格专业要求的任职条件、年限等,也可以是指管委会根据自身需要设立的聘任制,前者对人,差别不明显;而后者没有编制且经费不纳入一般公共预算,只纳入非税收入保障。

热点导航
学历解惑 大学排名 公考问答 教育解读 考试管理 教育资讯 教育科普