2025-03-17 23:08:43
精选答案
事业单位当中，对于公务人员享受年终福利，也就是十三薪奖励是有一定规定的，公务人员在年终考核的时候成绩必须是在合格以上才可以领取。
不同地区，由于公务人员的工资收入也有差异，所以对于奖金的金额和比例主要是以当地以及单位自身情况而定的。此外，对于国家机关、事业单位、企业和其他单位实行的这种“双薪制”，在相关的法律法规当中并没有必须支付的规定，主要是企事业单位结合自身经营和发展情况，对于职工给予的一种福利，属于奖励性薪酬，其主要是由职务工资和级别工资两方面构成的。
2025-03-17 23:08:43
其他答案
事业单位十三薪发放规定：一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质。
一种是全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款。
另一种是差额拨款事业单位，指一些非营利性机构（如医疗卫生机构），差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
13个月工资属于人员费用，也是由财政拨款。
第三种是自收自支事业单位，人员工资支出全部由单位经营所得支出，所以，它的13个月工资也是单位自支。
